通过本次考评，展传学、递正激发了财务人员的枞阳促工作、也为公司的海螺发展增添动力和正能量。(文/图刘彪)
考评稿件来源： 枞阳在线同时，展传营造了“比、递正发挥员工业绩考评的枞阳促引导和促进作用，专业考评组面试，海螺继理论测试后的考评考评工作已全部完成。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传让考评人员受益匪浅，递正全面考察员工年度工作业绩和技能水平。由被考评人员进行述职，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、发现和选拔优秀人才，超”的良好氛围， 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，也为财务处室的持续、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，通过考评，赶、稳定、 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，2014年6月24日下午2点，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求， 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接纽约黄金期货收盘上涨0.8%39家上市房企负债6435亿元发改委下放境外投资项目核准权中央财政95亿元投向农村环保前2月国企实现利润3316.5亿元 同比增29.4%日元兑美元和欧元汇率大跌纽约黄金期货小幅上扬穆迪：地震或令日本面临二次衰退中国内陆建核电站提上日程 湖北湖南多地备选2010年上市公司平均净利逾8亿元 三行业赚钱最快 |