评契岗位提升员工借实践考机 技能

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，细度、f-CaO、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，化学分析、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对标看齐的氛围，

　　6月20日至23日，并参照根试验操作规程国家标准，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。营造了各岗位员工自我学习、让员工清楚地认识到样品称量不准确、水分、员工表现出极大的学习热情。针对员工技能掌握薄弱环节，统一了试验操作手法，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，通过测量成型试块、比表面积、

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