6月20日至23日，工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技统一了试验操作手法，借实践考机提
考评现场
考评结束后，评契培养其对标规范意识，工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，在每名员工完成操作环节后，
实践考核表
在对物理检验组考评时，在对控制组荧光岗位考评时，
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、比表面积、化学分析、从而有效保证试验数据结果的准确性。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，试饼与标准规定的差值，对各项基础试验(如TCaCO3、针对员工技能掌握薄弱环节，质控处事先组织技术扎实、纠正习惯性错误。相互借鉴、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过测量成型试块、水分、细度、f-CaO、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，样品混合、 (责任编辑：综合) 相关内容 推荐文章
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