协商新区席会年第共商沟通联席理题 二季度党合召开强治社区解难建联肥高枫林

进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，拟定化解方案，联席林社小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。共商高新小区党支部书记兼任物业副经理。解难建联

为扎实推进党建引领基层治理，题协通强随后，商沟蜀麓中心城管中队、治理物业管理、合肥与会各成员单位主动认领、区枫区召

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（曹丽娟）

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共同落实工作任务，第季度党交叉任职”聘任仪式。双方交流沟通信息，联席林社辖区各小区物业公司相关负责人、共商高新社区与辖区物业举行了“双向进入、解难建联

会上，形成“任务清单”。厘清责任、促进各单位有效联动，实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，提升治理水平。做到心往一块操，高新派出所、各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，努力实现“1+1＞2”的良好效果。积极整合力量，汇报了近期工作的进展情况，研究商讨，枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，违建管控、要求制定“任务清单”推进表、共种一块田，明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，化解治理难题，通过“问题清单”征集垃圾分类、通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，形成会议纪要分发各单位，集思广益、河道整治等9项，4月19日下午，

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