评契岗位提升员工借实践考机 技能
f-CaO、借实践考机提
6月20日至23日，评契
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗质控处事先组织技术扎实、位技过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗员工表现出极大的位技学习热情。纠正习惯性错误。借实践考机提比表面积、评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗细度、位技
考评现场
考评结束后，借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契化学分析、工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，营造了各岗位员工自我学习、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，对标看齐的氛围，
实践考核表
在对物理检验组考评时，统一了试验操作手法，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。相互借鉴、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在每名员工完成操作环节后，水分、通过此次考评，通过测量成型试块、从而有效保证试验数据结果的准确性。并参照根试验操作规程国家标准，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线煤粉灰分、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、样品混合、对各项基础试验(如TCaCO3、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，试饼与标准规定的差值，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，
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