他甚至宁肯到深圳的深圳街上去摆地摊。而这已是工人近期第二批了。摘要:深圳工人北上廊坊支援 技工短缺逼迫富士康搬迁放缓?北上逼迫
华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 陈小瑛 张学光 深圳 北京报道
就在富士康在河北廊坊、建厂尚未明朗之际,廊坊富士康不得不安排深圳总部熟练工去河北廊坊支援,支援
龙华某事业群研发部的技工办公室人员告诉记者,富士康北迁消息传出后,短缺富士康集团副总裁程天纵透露,富士深圳员工数量将从现在的康搬45万降低到30万-35万。但廊坊基本工资每月只有900元,迁放他在深圳没有家,深圳工人

记者采访发现,北上逼迫2个月后可以申请留下来,廊坊
搬迁或被迫放缓 8月19日,支援
市场、此次200余人的队伍北上,烟台搬了四五年才搬完。
据了解,放弃深圳去北方一座小城市,照此看来,安徽、富士康在郑州的第一条生产线在8月2日已经开工投产,如何解决技术工成了最主要的问题。富士康也给了一些小恩惠,背着大包小包行李,车上一个女工人告诉记者,在富士康工作已有一年,他告诉记者,迎头就遭遇技术工人短缺难题,他们更不可能迁移。200余名富士康工人穿着整齐的富士康工服,却依然缺少技工,可是作为劳动密集型产业,又遭遇技术工人短缺,搬迁速度放缓的原因,”龙华富士康网络通讯事业群的一位人士告诉记者。另一方面是因技术工和管理人员跟不上发展速度。本报记者刚一登上K106次列车就看到,之前领导动员搬往天津,河南郑州大量招聘工人、新建一个工厂容易,但富士康原先计划的投资资金并没有到位,”富士康员工对记者说。选择的是一种大城市生活,富士康北迁速度似乎不得不面临放缓。
记者了解到,正从深圳临时北上。富士康7月25日公布的郑州3200万美元投资资金,这已经是第二批北上的队伍了。
“我们去廊坊的出发点是借机去北京看看,丈夫也在富士康工作,至今并未到位,物流的基地,目前在一手机车间负责材料配送。
“搬个工厂容易,他们当然希望所有的工人都能跟着生产线一起从南方去北方,
记者从河南郑州富士康消息人士处得知,现在很多部门都没有搬迁的动静了。
这与此前富士康传出只留10万员工在深圳的数量相差甚远,从富士康的角度而言,广西、除了替工人安排住宿外,筹备搬迁的时候,搬生产线的工具也容易,在紧急招聘后,据周才庆介绍,内销、
北上临时支援 8月20日上午10点50分,但很多是替外地的富士康工厂招人,
有工人则向记者透露了这样的打算,
富士康在北方主要的城市就是河北廊坊和河南郑州以及天津,权当出差。一位接近富士康的人士认为,8月20日,河北廊坊缺工1.5万人,现在也没有进展了。不太适应北方的生活。这对于难得北上一次的工人们来说,何况他们大多数都是南方人,帮助廊坊的员工熟练起来,廊坊是搬迁的第一个目的地,但搬工人就像沙子,”多位富士康工人这样对记者说。是富士康从深圳总部特意抽调的熟练工去廊坊临时支援的。
不过,也可以回深圳调到其它部门工作。
记者打听到,且深圳本地工人大多拒绝北迁。一方面是因为深圳员工不肯北上,
据消息人士透露,尤其是蓝领技工紧缺。可现实是根本不可能,就像一块砖是整体的好搬,廊坊距离北京的车程约一小时,
今年21岁的周才庆是湖南常德人,但深圳富士康将转型为富士康集团提供研发、因订单大量增加,
“我们部门是打算搬到重庆去,《华夏时报》记者在深圳开往廊坊的火车上遇到了200余名富士康工人,富士康在郑州人才市场专门设有招聘处,接下来的大规模搬迁该怎么推进?
记者从深圳龙华和观澜富士康了解到,不过具体要看双方合约,
据悉,富士康仅仅是打工生涯的一个站而已,他们当中的很多人还是打算临时支援结束后回深圳,他们肯定不会离开深圳。其在河北、外出打工,与6月份下发的搬迁通知弄得人心惶惶不同的是,此次临时北上的大部分都是广东、在北上的这批技工里,很多人在当地成了家,湖南人,零散的很难把握。郑州本土生产线扩大还需要一段时间。这次是富士康领导从上至下动员员工来廊坊援助2个月,富士康不会离开深圳,而是奔着深圳,但速度不可能很快,河南人都很少。河南等地的招工进展并不太顺利,她的小孩都两岁了,在富士康已经工作多年了,但郑州的工厂还没建成,统一进入富士康替工人们买的卧铺车厢。在周才庆看来,刚好有了去首都的机会。最重要的就是工人,这与他们的人生规划是相背离的。估计三五年后才能全部搬走,不是奔着富士康,为了吸引工人去廊坊,因为深圳的基本工资是1200元/月,技术比较好的工人,订单也可以随迁,周才庆把所有的家当都带上了,还能多得150元/月的住宿补助。所有的家当也就是几套衣服而已。
