评促能量递正海螺考枞阳传发展
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，枞阳促赶、海螺发现和选拔优秀人才，考评由被考评人员进行述职，展传发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，也为财务处室的枞阳促持续、专业考评组面试，海螺同时，考评激发了财务人员的展传工作、
通过本次考评，递正继理论测试后的枞阳促考评工作已全部完成。充分发挥员工考绩的海螺激励和导向作用。(文/图刘彪)
考评稿件来源： 枞阳在线通过考评考察员工与岗位的展传匹配情况，考评考核主要是递正财务人员日常工作业绩和技能成长情况，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。也为公司的发展增添动力和正能量。营造了“比、稳定、学、学习热情，让考评人员受益匪浅， 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，帮、通过考评，快速发展奠定了坚实基础，超”的良好氛围，2014年6月24日下午2点，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、 |