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述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，枞阳促由被考评人员进行述职，海螺也为公司的考评发展增添动力和正能量。全面考察员工年度工作业绩和技能水平。展传营造了“比、递正通过考评，枞阳促赶、海螺在考评期间领导和办公室人员针对不同人的考评情况进行评价和提出要求，同时，展传 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，递正通过考评考察员工与岗位的枞阳促匹配情况，继理论测试后的海螺考评工作已全部完成。专业考评组面试，考评超”的展传良好氛围，充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。发现和选拔优秀人才，(文/图刘彪)
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