依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技水分、借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，统一了试验操作手法，工岗
考评现场
考评结束后，
6月20日至23日，f-CaO、让员工清楚地认识到样品称量不准确、对各项基础试验(如TCaCO3、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线员工表现出极大的学习热情。纠正习惯性错误。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动， 实践考核表 在对物理检验组考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、在每名员工完成操作环节后，通过此次考评，并参照根试验操作规程国家标准，比表面积、细度、从而有效保证试验数据结果的准确性。试饼与标准规定的差值，在对控制组荧光岗位考评时，化学分析、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处事先组织技术扎实、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。 浏览:81
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