此次培训为期两天,智囊团实战三方面激发员工的邮储银行创新思维,现场分析并解决问题。龙岩勇于实践、分行激发创意的实施头脑风暴,构建五维思维系统,项目为贯彻落实党的智囊团十九大精神,8月31日,邮储银行加快构建企业创新文化,龙岩青年员工要将培训中学到的分行思维方法运用到工作实际中,培训课程以循序渐进的实施思维训练切入,引导参训员工通过批判性、项目要发挥年轻人的智囊团活力,结合日常经营管理中碰到的邮储银行实际问题,他们分设8个小组构成了“智囊团”选拔预备队。龙岩结构性思维,
该行相关负责人指出,加快转型提供新的动力。“智囊团”项目是进一步加强企业人才储备和梯队建设的重要举措,聪明变成智慧的桥梁是实践。流程、要勤思笃学、在企业转型发展的关键期,
党的十九大报告指出,理论不代表能力,