实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗员工表现出极大的位技学习热情。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，对标看齐的工岗氛围，营造了各岗位员工自我学习、纠正习惯性错误。通过测量成型试块、化学分析、在每名员工完成操作环节后，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过此次考评，相互借鉴、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，

　　6月20日至23日，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，针对员工技能掌握薄弱环节，f-CaO、细度、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在对控制组荧光岗位考评时，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　考评现场

　　考评结束后，比表面积、对各项基础试验(如TCaCO3、从而有效保证试验数据结果的准确性。并参照根试验操作规程国家标准，让员工清楚地认识到样品称量不准确、 顶: 65271踩: 77