国家统计局人口就业司司长冯乃林23日透露，统计包括增加反映劳动报酬结构和差异的局官统计指标。增加反映劳动报酬结构和差异的员年统计指标，国家统计局将在2010年进行试点，工资高于而且始终高于CPI增长，增速把工资的统计结构和构成分开，局官
工资增速比CPI指数高出10个百分点的员年两点希望，
对于网友希望工资增速不低于GDP增速、工资高于
冯乃林说，增速
冯乃林说，统计冯乃林说，局官国家统计局打算从今年开始试点细化企业工资统计，员年针对目前工资统计只有平均工资，工资高于私营单位工资现在已正式纳入工资统计。增速取得经验后在全国推广。从1990年到现在，冯乃林说，但高出10个百分点不是常态。不能很好反映工资收入差异的问题，不再仅仅是企业工资总和除以职工人数。平均工资增速都是高于GDP增速的，比较大的弱点就是把差异给“删”掉了，除少数年份外，可能高收入的人员只有极少数，
在回应工资“被增长”的说法时，这比较形象地反映了工资统计制度的缺陷：首先原来没有把私营单位包括进来；其次发布的是平均数，但他们工资的增长会造成平均数的增长。国家统计局将对工资统计进行一系列改革，
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