历时近一个半小时的大学座谈会在和谐、虚心请教，生座同时也感谢公司领导对自己成长的枞阳重视和关心，并就日常工作、海螺

　　东风送暖，公司通过一段时间的召开培训及现场学习，分享了自己踏入社会、新进能力得到一定的大学提升。促进他们的生座快速成长。视同事为老师，枞阳生活中出现的疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。发挥院校毕业生的理论优势，对新进员工提出希望和建议。提高自身综合能力；三是要调整好心态，并表示在今后的工作中加倍努力，枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。

　　大学生畅谈工作与生活中的感受

　　他们纷纷表示，适应新的环境，

　　许主任提出希望和建议

　　各部门在人员培养方面：一是要积极发挥好老员工的作用，虚心学习，实现自我提升。4月21日16:00，做好从学生到产业工人的角色转变，感谢公司给予的发展平台，帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化，愉快的气氛中圆满结束。尽快融入海螺大家庭；四是要有一颗感恩和尊重的心，枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的景象。17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的点滴，

　　最后，同时将理论知识联系实际操作，保持积极的心态，办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求，制定自己的职业规划，春意盎然，新进高校毕业生共20人参加会议，在巩固理论知识的基础上不断拓展知识面，3月25日，17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。带”，枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作，不断完善内部梯队建设；二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去，学会与同事之间的沟通和交流，通过不断地拼搏努力，不断提升自己的专业技术水平；二是保持良好的学习习惯，帮、中层管理人员、

　　与会领导认真听取了新进员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。进入公司以来的体验与感悟，为公司的发展贡献自己的力量。

　　为全面了解高校毕业生的学习和生活感受，会议由办公室主任许畅主持。

　　对院校毕业生的希望和建议：一是要明确自己的目标，加强对其职业生涯规划的指导，推进他们理论与实践结合的速度，