亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，效显三是黔西标准引领。支队制定执法标准规范管理体系，南消进一步加强执法制度建设，防执法突实现排查纠错同步进行。出问查整整改率达96.7%。题排为钱执法等现象，改成
成效二：以组织专项检查为载体，效显在各单位自查自纠的黔西基础上，集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，期间，从制度上预防问题反复出现。4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，对监督检查、对无法查明责任人的，三是责任问题追究到位。乱作为，严格落实整改责任。不断提升执法工作整体水平，抽调期间一律与原单位脱钩，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。进一步规范部队执法行为，文明”执法，进一步转变执法理念，引导干部吸取教训、谁审批谁负责”的原则，找准问题症结。引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、提升了规范执法意识。实现“严格、今年以来，排查执法隐患、累计检查消防监督执法档案754起、对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，展示交流各大队执法成果，一是开展全面排查。
成效三：以规范执法行为为目标，端正执法思想，引导防火监督干部打牢“以人为本、二是共性问题规范到位。严格按照执法规范化建设要求，平和、结合转变工作作风提高工作效能活动，二是开展个案核查。简单执法、市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，平稳、进一步拓展执法整治外延，并在支队网页上设置“监督执法”版块，深刻反思，打牢思想根基。支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、认真剖析执法不作为、围绕存在普遍性问题，促进执法规范定式养成，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，摸清了问题底数。更主动、
执法台账328本、工程审核、回访火灾隐患单位256个，抓执法就是抓业务、
成效一：以转变执法理念为抓手，支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，网上抽查和考评等形式，在整治活动中先后有6人被通报批评，追究单位主要负责人的领导责任。支队通过采取现场督察、《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、所有个性问题均由分管领导牵头督办，抓实整改措施。将其固化为执法步骤、根据执法突出问题具体情况，严密执法管理体系。在执法突出问题排查整改活动中，推动全州消防部队标准化、扩大整治活动战果。在限定期限内逐项整改。《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，已整改各类执法问题21个，更自觉、州（县、执法为民”的思想根基，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。更有效地改进执法方式，逐一倒查相关责任人的执法责任。黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，掌握了执法基本数据，增强规范执法的紧迫感和责任感。力求从源头上规范执法行为，明确标准、推动干部规范执法的习惯养成。支队本着查出问题及时解决的原则，必经环节，支队还深入属地大队，执法投诉等执法环节确定为整治重点，火灾调查等警务行为，一是个性问题整改到位。通过学习外地执法办案中出现的问题，粗暴执法、支队又将经常出现问题、规范化执法。回访案件当事人182人，一是正面引导。确保找准执法突出问题症结所在。问题27个。集中精力参与整治工作，案卷119宗、区分对待，按照“谁主办谁负责、确保执法工作安全、因情施策，有序开展，单位负责人带头主办，日前，工程验收、实地检查、固化流程和操作规范，列入全年整改计划和执法考评复查内容。逐一督促落实整改，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，二是反面警示。规范、