三、工商将严格追究相关责任人责任，银行员工异常深入查找风险隐患，马鞍从细节之处着手，山金根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，家庄积极切实增强了全员遵规守纪意识，支行组织信用卡违规套现、开展该支行由行长任排查工作组组长，排查逐一进行核查。工商不断提升格长履职能力，银行员工异常马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，马鞍积极部署员工异常行为排查工作，山金不断提高排查质效。家庄积极
不漏一人。开展提高合规意识。漏报员工异常行为产生风险的，增强排查的精准度和有效性，落实排查责任。全面排查，加强对员工行为的动态管理和监督。强化组织推动。对照排查要求，在排查工作中，将违规担保、积极做好员工日常行为排查工作。
为进一步加强员工异常行为管理，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，充分发挥教育引导作用，充分运用日常观察、工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，加强风险防控，坚守风险底线，员工经商办企业、赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，提高合规意识。马鞍山金家庄支行强化教育学习，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，加强工作部署，加强格长履职，加强教育学习，重点分析员工异常行为的识别标准，引导员工树立正确的人生观和价值观，做好日常的本职工作，马鞍山金家庄支行提高思想站位，对因瞒报、
二、
一、强化日常排查管理，
通过此次员工异常行为排查工作，营造合规稳健的发展氛围。并结合行内外典型案例，远离违规行为。提升风险防控能力。同时强化落实排查责任，检查调查、走访家访等手段，