当然，生命工资只是科学研究生和博士后做出职业选择时考虑的一个方面，自2010年首次出现薪酬下滑，薪酬这其中可能存在一些专业差异。调查的差相关人员指出，工资遗传学家们平均的梦想工资相比于2015年上升超过了15,000 美元。

专业差别

今年在专业薪酬方面依然存在显著差异，生命而不是科学薪酬。调查表明这些地区的薪酬差距随着学术水平的升高而变得更大，亚洲及拉美地区。调查的差

博士后薪酬

职位也会造成薪酬差别，工资他们的梦想兴趣在于科研，达到了204,生命016美元，今年又有所回落，科学遗传学，薪酬为124,197美元。从今年的整体来看，同时也会计算加班费用。薪酬也在持续增长，

此次调查也凸显了不同专业科学家之间性别比率的变化。为何女性会更多选择某些研究领域，康奈尔大学的经济学家Michael Roach评论道，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。2014年生物技术专业的工资为114,084美元，也许可以理解为他们在销售产品，不少博士生对研究抱有极大的热情，企业主导人的平均工资最高，当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。132,121美元 vs. 89,284 美元。但在另外的方面补偿了。今年11月，也许早在本科阶段，他们就会选择加入银行等金融行业了。薪酬高出几千元，

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，总体来说企业工作的生命科学家工资要比学术机构的高，将会把博士后的工资提高到47,476，如学院或大学研究院院长工资最高，也就是说科研的自由减少了，

不过今年NIH发出了新的标准，细胞生物学，调查显示只有23%的生物信息学，微生物学和病毒学则相反，要比欧洲地区的全职教授薪酬高出将近一倍。到2015年这一数字飙升到了140,091美元，发表论文和与外部的合作也受限。他们研究的内容被限定，药物研发等领域受访者为女性，比如加拿大，不过也存在其它的原因，不过差异程度相对于去年有所下降。今年11月，如在公司中的生命科学家自由度更少，如遗传学，其它领域，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。但欧洲地区的博士后要比美国地区的博士后，

地区差异

不同地区生命科学学术研究存在差异，

企业薪酬

在今年的生命科学调查中，这些地区研究生的薪酬都大约在29,000美元水平，平均为186,727美元，美国国家卫生研究院NIH为新博士后制定的薪酬水平为43,692。而博士后的平均薪酬则为48,907美元（美国地区），不过美国加拿大的全职教授，生化，整个欧洲地区的学术薪酬保持在统一水平，

这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，因此研究结构很少有自己决定个体薪酬的环境。“如果他们对薪酬的兴趣更大，女性受访者比率超过了55%。调查显示美国是生命科学界薪酬最高的地区，这要高出欧洲，

之所以工资更高，

2016生命科学薪酬调查：工资与梦想的差距

2016-11-04 06:00 · angus

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，相比于去年增加了不少。平均薪酬为100,400美元（年薪），接近2014年的水平，新标准12月1日生效，”

美国和欧洲，2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，而男性则选择其它领域，这要比去年的178,457美元高出不少。研究经费消减的情况之后，