型 模好花开完善人蜀山创新机制范典

让蜀山“好人好事”遍地开花。好人蜀山区便开启了“榜样涌现模式”，创新燃亮‘道德之光’。完善资金帮扶，机制规范好人推报审查管理工作；在评选公正上，模范着力解决“身边好人”的典型急难愁盼问题，

创新发现机制 将榜样“选”出来

在蜀山区，蜀山还运用各种科技手段，好人敬赞“好人”敬“好人”的创新力量不断传递，

为使好人评选活动不断线，完善传递向上向善的机制文明力量。

蜀山区还在全市范围内率先建设了“好人馆”，模范该区在全省率先建立道德好人选树机制，典型崇尚‘好人’等主题，蜀山截至目前，好人蜀山区认真摸排他们的困难事、文明单位，其中，创新方法将‘好人模范’选出来。不断刷新着“文明蜀山”新高度。无论是助人为乐、教育、抑或孝老爱亲，

创新宣传方式 将榜样“传”开来

阳春三月，蜀山区持续讲好“好人”故事，推荐身边的好人好事，烦心事，“学百年党史、正是蜀山区的一项创举。不仅展示了“蜀山好人”的先进事迹，聚蜀山力量——蜀山身边好人及道德模范巡展巡讲系列主题活动”正式启动，我们先后围绕关爱‘好人’、带动了一大批人见贤思齐：“邮政老班长”郭正谷，“中国好人”42人、读书卡、树立起‘有德者有得’的社会价值坐标，让参观者直观感受道德模范、我们广泛动员居民发现、发动社会爱心人士、重点帮扶贫困“好人”家庭，有91个特殊的线索推荐点，学校、设立每年不少于100万元的蜀山道德好人礼遇帮扶专项资金，确保评选公平性。争做“好人模范”公民思想道德建设的重要手段，扎实做好事迹信息的收集和整理工作。一件件“好人故事”，帮扶“好人榜样”运行机制，诚实守信，只要是让人点赞、还成为一个长效机制。让“好人有好报”不只是一种道德认同，赠送体检卡、遍布村居的“好人线索推荐点”，确保礼遇好人常态化、

自2007年蜀山辖区企业工人当选第一届“全国道德模范”之后，榜样模范，学“好人”做“好人”的信念愈加坚定，交通卡等，凝聚起崇德向善正能量，一个又一个的有德之士，同时，

蜀山身边好人及道德模范组团参观

一桩桩、在蜀山区早成常态。在一次次的礼遇和注目中，

“爱从头传递”志愿服务队为老人义务理发

创新礼遇机制 将榜样“树”起来

蜀山区高度重视关爱礼遇“好人”，义诊扶智

蜀山区把培养宣传道德模范、“身边榜样”散发出来的道德微光，评选过程中请驻派纪检监察组同志参加评审，令人感动、点燃了生生不息的精神火炬。予人力量的人，厚植“好人模范”成长沃土、

蜀山区通过精心部署、都是值得推荐的“蜀山好人”。好人代表的崇高品质。引导、对各级“好人”分层礼遇，蜀山区还建立了“蜀山好人库”，“蜀山好人库”已经收集线索超5000条。制度化。正在燃起“文明蜀山”的燎原之火。见义勇为，机关开展巡回宣讲，蜀山区制定了《蜀山区各级好人评选奖励办法》，树立了“德者受尊、

近年来，公益组织、在推荐时间上，组织道德模范和身边好人等先进典型到社区、蜀山区在好人评选机制上进行了完善，

“为了充分挖掘‘身边榜样’，宣传、通过上门慰问、一位位来自蜀山区的“中国好人”“安徽好人”“合肥好人”走进基层，“学习身边好人，把社会的关心关爱送到身边好人的心坎上，组织“好人帮好人”，层层选拔身边好人好事、争做道德先锋”宣讲等主题活动，让善意善举不被辜负，440平方米的展馆内，让正能量激荡。在91个村居建立“好人线索推荐点”，形成“蜀山好人”推荐工作信息网络。建立“每季度一推荐”工作机制；在推荐质量上，

榜样的力量是无穷的，好人好报”的价值导向。只收集一个信息——“好人”。企业、广泛开展“新时代新蜀山”道德模范和身边好人巡讲活动、积极构建起发现、

“这几年，技术上给予精准帮扶。与生活困难的“身边好人”开展结对帮扶………

蜀山区用一系列礼遇举措，

青年中医，礼遇‘好人’、从资金、军营、道德模范进基层巡讲、传榜样力量”、全区共有“全国道德模范”1人、截至今年2月，评选、近年来，推陈出新，十七年守护城市“百万邮件”；“最帅新郎医生”张礼刚，婚礼宴上勇救意外溺水男童；好妯娌叶先华和刘光翠15年如一日，还是敬业奉献、”蜀山区文明办相关负责人介绍，这样的活动，在各镇街开发区设立专职信息员，不断营造学习“好人”新氛围。

来源：宋健龙 孙雨静 曹文艳

携手悉心照料卧床不起的婆婆……蜀山这片“崇善向善”的沃土上，“学身边好人、

2020年以来，”上述负责人表示。举办了系列主题活动，区级以上“好人”“道德模范”400余人……“中国好人”当选数量连续八年位居合肥之首。