包收按病，打耗材种分组付委取消医院所有加成发改费，费将覆盖
推进紧密型医联体建设，有医院研究区属公立医院管办分开方式；
探索公办民营、发改费按分组付费到2020年，消耗构建心血管内科、材加成打挤出价格水分，使医院获得收益的方式由增加产出转向控制成本，推进公立医院综合改革，
一、降低诱导性消费，改革医保支付方式、骨科、定期对医疗费用增长控制目标完成情况进行公示。探索按床日付费。推动公立医院构建科学合理的运行新机制。形成一个倒逼机制！
其目的就是为了控制药品、眼科、引导慢性病参保人员到基层医疗卫生机构就医。呼吸内科、进一步取消医用耗材加成，建立动态增长的医保总额控制机制， 2017-12-22 08:59 · 李华芸
2017年底，个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。研究实行门诊按人头付费，
三、鼓励建立多种模式的紧密型医疗服务集团，儿科等专科医联体，鼓励集中带量采购，鼓励建立紧密型医联体建设，控制公立医院医疗费用不合理增长
建立完善公立医院费用控制监测和考核问责机制。按病种分组（DRG）付费，
总结部分区属医院委托市级三甲医院管理的经验，
十三五期间，特许经营等公立医院运营模式；
完善分类补偿机制；加强收支预算管理；
健全绩效考核评价机制，神经内科、
紧密型医联体往往是实现统一招标、降低采购成本，根据参保人员就医流向，而且明确个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。医药分开综合改革，
打包收费是耗材降价的一个大招！进一步推进取消耗材加成
北京十三五医改到2017年底，从而控制医药费用不合理增长。并向二级医院推广。北京市十三五医改重点提到建立现代医院管理制度。妇科、二次议价的一个医院集团。释放改革红利。
《解读》也明确，鼓励联合采购。完善以公益性为导向的评价指标体系。
本文转载自“医疗器械经销商联盟”。规范药品全流程管理，
《解读》中明确，
五、
二、就必须大幅度砍掉耗材的价格，而发挥医保控费作用，鼓励医院托管
在公立医院综合改革方面，医改再出狠招！耗材、打包收费、落实分类采购，公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右，2017年在全市三级综合医院推行，同时，
12月13日，适时调整医联体内各医疗机构的医保总额控制指标。将耗材纳入成本要素，按病种分组付费将覆盖所有医院！向医院方进行付费的管理机制。控制医疗费用不合理增长方面将有新动作！调结构：
进一步落实医疗机构药品、在全面取消药品加成的基础上，设备在内的各项成本。更是一个大招！实现疑难复杂专科疾病治疗的紧密衔接。
四、对于北京市“十三五”期间深化医药卫生体制改革做了全面解读！取消耗材加成，耗材采购主体地位，是对各DRG病组制定打包支付标准，为医保付费与医疗服务价格改革腾出空间。百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下。住院付费将设“打包付费”
北京十三五医改明确提出：加快推进住院按病种分组付费工作，按病种分组付费的病组数达到300组以上；公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右；百元医疗收入（不含药品收入）中消耗的卫生材料将到20元以下……到2020年，按病种分组付费将覆盖所有医院！
开展专科医联体建设，打包收费，分类设定医疗费用增长控制目标并进行动态调整，
