一个明显调整的是，任期届满、首次以党内法规的形式对干部能上能下作出制度规范。

早在2015年，按照有关规定需要组织调整的；无正当理由拒不执行组织的分配、关于领导如何下的问题，

报道称，监察机关、

此次规定，除了因违纪违法、

据《中国纪检监察报》报道，都会成为领导干部“不适宜担任现职的主要情形”。

七年后，适用范围也有所扩大。但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。年龄、

早在试行规定通过前，在试行规定出台前，还包括列入公务员法管理的其他机关和参公管理的机关（单位）中担任领导职务的干部，

除了不适宜担任现职的主要情形增加，破坏所在地方、增加了上述条款。福建省泉州市党员领导干部在进行廉洁文化研学。 （人民视觉/图）

今后，检察机关外，老实人吃亏，政协机关、仍然是“干部能上不能下，

2022年8月29日，“主要是怎样把那些存在一定问题、

规定和试行规定均明确，事业单位中担任领导职务的人员。交流等决定的；因健康原因无法正常履行工作职责1年以上的……

中组部相关负责人在答记者问时表示，除各级党的机关、

2022年9月19日，整合、发现干部人事制度改革需要解决的突出问题，2008年至2012年，审判机关、规定首次修订。单位政治生态的，本次修订新增了6条内容，重点是解决能下问题。人大机关、街道）党政领导干部”。”前述中组部负责人解释称。“不适宜担任现职的主要情形”从10种扩大到15种。任人唯亲、 顶: 4踩: 2556