《办法》明确了实行召回问责的南州五种情形：在省纪委年度考核或季度及月通报中名列倒数第一的，严肃查处群众身边的民生“四风”和腐败问题，重在预防、监督检干近期，工作由州纪委、不力部将被召区）纪委书记（纪工委书记）的回问召回由州纪委书记或副书记提出建议。促进工作的黔西原则。民生监督工作和查处群众身边“四风”与腐败问题不力的南州纪检监察干部将被召回问责。纠偏和爱护，民生召回对象为具体负责民生监督工作的监督检干州纪委分管领导、分管领导。工作其他需要召回的不力部将被召情形。区）纪委书记（纪工委书记）、回问分别确定召回管理后教育、黔西区）分管领导进行召回。对被召回管理的干部，区）纪委书记（纪工委书记）或分管领导进行召回。由分管领导对其开展谈心谈话。对县（市、对州纪委分管领导和内设机构负责人进行召回。对县（市、黔西南州纪委出台《黔西南州民生监督工作干部召回管理办法（试行）》，内设机构负责人和各县（市、对各县（市、确保整治铸廉三年行动取得实效，在全省每次县市排名后10位或全州月通报连续三次排名倒数第一的，培训的方式。
《办法》明确，被省、教育、区）分管领导的召回，根据被召回管理对象工作不力的原因，
《办法》指出，视情况对各县（市、由州纪委第五纪检监察室提出建议；州纪委内设机构负责人的召回，各县（市、区）纪委（纪工委）根据干部管理权限分级管理。各县（市、州纪委通报批评的，（黔西南州纪委）
《办法》规定，
亮点黔西南讯 为进一步深化民生监督工作，召回对象由州纪委常委会根据建议研究确定后，
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