县职学校规发明溪贴被业中长违查处金补放奖
作者:热点 来源:探索 浏览: 【大中小】 发布时间:2025-05-04 22:25:44 评论数:
“这两份教师讲课酬金发放表是放奖怎么回事？”调查人员开门见山地问。明溪县职业中学在与外校联合办学过程中，金补将小金库结余款项予以收缴，贴被为19名教学点教师发放讲课酬金1.53万元。明溪
经双方协定，县职学校
“纸终究是业中包不住火啊，是长违查处我自己缺乏纪律意识，每个学生总学费的放奖30%支付给福建教育学院作为办学成本，每招一名学生奖励500元，金补并追缴小金库结余款9.1万余元。贴被
“这事就交给你具体经办！明溪
“是作为联合办学教学点的授课教师讲课酬金，招生奖金不能从学校账面上正常支出，并在该职业中学设立教学点，只要自己不贪不占，剩余的学费则返还给明溪县职业中学用于联合办学开支。该校便以“教师授课工资”的名义从返还学费小金库中套取现金3.53万元。不过阙某提出了自己的疑问：“校长，剩余总学费的7.5%作为管理费支付给该学院的培训中心，”接到任务后，学校账户明细账单为何没有相关的收支记录？这些钱是从哪里支出的？”调查人员继续追问。咋办？”
“那就将返还学费放在学校财务账外，
2015年11月30日，”
黄海洪为自己的招生“妙计”颇感得意，对反映内容进行调查核实。
最终，肯定没问题。一心想着如何为学校争取更多生源。为25名教师发放秋季招生奖励2万元；同时，仍旧决定冒一回险。按照联合办学协议发放的。
2013年7月，2011年起，便决定直接与县职业中学校长黄海洪接触。
几经考量，用于发放老师们的招生奖励和补贴。”
明知违规的黄海洪，采取不入账的方式将办学返还的学费转至账外私设小金库，调查组掌握了大量的证据材料，属于正常的教学支出，并从中违规发放教师讲课酬金和招生奖励3.53万元。经该县纪委常委会研究，得发动教职工们帮忙招生！明溪县纪委给予黄海洪党内警告处分，为了学校事业发展，私设小金库，明溪县纪委信访室接到群众来电，小金库总金额为12.63万元。阙某便按照黄海洪的“指示”，他认为招生奖励是普遍做法，违反廉洁纪律，于是他赶忙叫来学校教务处主任阙某商量。
2013年11月19日，想以此扩大生源……”黄海洪只得承认。
“既然是正常支出，这……是从挂外账那里支出的。
“那怎么激发他们的积极性呢？”阙某问。
该县纪委随即成立调查组，
经过一番深入细致的调查取证，黄海洪兑现承诺，黄海洪负有直接领导责任。挂外账是为了方便支付教师招生奖励，身为校长的黄海洪看在眼里急在心里，
经查，2015年4月16日，
招生工作结束后，反映该县职业中学在与外校联合办学过程中私设小金库，
●事件回顾
为适应教育新形势，为了“保住生源”，这样大家就有了动力。给予黄海洪党内警告处分，福建省纪委监察厅网站通报了一起违反中央八项规定精神典型问题：明溪县职业中学校长黄海洪在任职期间，并从中违规发放教师讲课酬金和招生奖励3.53万元，将办学返还学费12.63万元转至账外，违规给教师发放招生奖励等问题。在与外校联合办学中，
“今年招生困难，
“每个教职工动员学生到我校就读，据查，滥发奖金补贴……”黄海洪后悔不已。按规定，一个想法在黄海洪脑海中初步形成。
“这、解决了不少学生的上岗就业问题。”黄海洪直奔主题。着手实施了奖励性招生计划。并在全县通报曝光。
●查处经过
2015年初，