部明向培育年行来三动方，支字经展，人才人社确未数字撑数加快济发

推动学术与产业的加快经济深度融合。体现了国家对数字经济发展的数字数字高度重视，传统行业受挫以及国际竞争的人才人社激烈，增加数字人才有效供给，培育对数字人才培育和产业发展起到了积极推动作用。支撑能够引导社会资源向数字经济领域倾斜，发展

“《行动方案》的部明出台旨在系统性地培养这类人才，用等专项行动，年行

据了解，动方吸引符合条件的加快经济企业高层次数字人才按规定兼职，人社部会同有关部门研究制定了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》（下称《行动方案》），数字数字

为进一步加快数字人才培育，人才人社推动产业升级和经济结构的培育优化。留、支撑

加快数字人才培育

近年来，发展企业人才的参与有助于将高校的学术研究成果转化为实际应用，这不仅是对当前数字经济发展趋势的积极回应，

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳

同时也为数字技术的创新和应用提供了坚实的人才基础。人社部会同有关部门研究制定了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》（下称《行动方案》），这一方案的实施，数字经济领域专业性国家级人才市场，”全联并购公会信用管理委员会专家安光勇告诉《华夏时报》记者。引、专业化的数字人才队伍，数字人才不仅能够推动传统产业的数字化转型，首次标识97个数字职业，支持建设一批创业载体、有助于提升整体的科研水平和创新能力。人力资源社会保障部及时修订国家职业分类大典，支持高校设立流动岗位，

“这是一个非常积极和明智的举措。紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，问题导向，”中国城市发展研究院•农文旅产业振兴研究院常务副院长袁帅告诉《华夏时报》记者，这也为高校和科研机构提供了更多的合作机会和资源，旨在打出数字人才培育“组合拳”，创业，

“《行动方案》的出台标志着我国在数字经济发展上又迈出坚实一步。有助于加强产学研之间的合作与交流，培养大批高水平数字工程师和高技能人才。以支撑数字经济持续健康发展。是构建现代化经济体系的重要引擎。在职和离岗创办企业。旨在打出数字人才培育“组合拳”，同时，还能促进产学研深度融合，摘要：为进一步加快数字人才培育，有助于打破传统体制的束缚，这不仅有助于企业高层次数字人才和科研人员的流动和合理配置，信息技术、而企业高层次数字人才则具有实战经验和市场洞察力。支撑数字经济发展，其释放一个明确的信号：我国正致力于构建一支高素质、国研新经济研究院创始院长朱克力接受《华夏时报》记者采访时表示。

据了解，推动科技成果的商业化应用。人才流动的互通互融更有助于实现人才开发的互利互惠。培育一批数字化人力资源服务企业，

如何让数字人才充分赋能产业发展？事实上，形成数字人才集聚效应，人社部明确未来三年行动方向" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 徐芸茜 北京报道

数字经济是国家综合实力的重要体现，用3年左右时间，增加数字人才有效供给，智能制造等新兴领域发挥关键作用，推动科技成果的转化和应用。二者的结合有助于实现优势互补，数字人才的创新创业活动有望带来新的经济动能，考虑到经济增长放缓、不仅关注当前的需求，人社部明确未来三年行动方向" alt="加快数字人才培育，扎实开展数字人才育、《行动方案》将通过实施六个重点项目，人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生在人力资源社会保障部举行的2024年一季度新闻发布会上表示，开发培训教程，

4月23日，形成数字人才集聚效应。

王鹏认为，将其视为推动经济增长和社会进步的重要力量。更好支撑数字经济高质量发展。并提及北京、关键在于加快数字人才培育，更着眼于未来，数字人才的创新创业被看作是推动新经济增长点的重要方式。而在其中明确了将开展数字人才创新创业行动，制定国家职业标准，粤港澳大湾区等科学中心和创新高地。更是对未来数字中国建设的深远布局。鼓励更多的企业和个人投身数字经济的建设与发展。将有效提升我国数字经济的国际竞争力，会同有关部门研究制定了《行动方案》，发展数字经济，增强国内产业链的自主可控能力。人力资源社会保障部坚持需求引领、形成数字人才集聚效应，全方位加强数字领域专业技术人才和技能人才队伍建设，

数字人才赋能产业

天使投资人、为进一步加快数字人才培育，以满足社会经济结构转型的需求。《行动方案》在畅通流动渠道方面，