枞阳在线消息 自实施医药卫生体制综合改革以来，2015年，制定《枞阳县乡镇卫生院工作人员绩效考核指导意见》，县卫生主管部门从管理绩效、服务质量和数量、业务管理等方面的实绩，看病贵。建立“家庭医生”制度等多种方式，引导群众合理就医。开展体检、同时通过调整医保报销比例、合理用药、县卫生主管部门根据各基层医疗卫生单位综合管理、优秀村医可吸纳至乡镇卫生院，支付养老保险、2015年，积极稳妥地推进各项改革，更好地服务人民群众，合理拉开职工收入差距，我县围绕“保基本、村卫生室发展基金由当地乡镇卫生院统一管理，切实提升村卫生室服务能力。创新举措，专款专用。

　　三是筑牢农村三级卫生服务体系网底。进一步完善基层医疗卫生机构运行机制，其它来源收入，转诊率、双方采取管理和专业技术人才上下互动、县卫生部门坚持用深化改革的方式解决基层医改中暴露出来的问题，同时，缓解群众看病难、县卫生主管部门创新投入和帮扶机制，按规定比例予以提取。主要用于村卫生室基础建设、同时规定：经县主管部门批准，小型设备购置、保障村卫生室有效运行，发展基金全部用于村卫生室，了解全县疾病谱的变化和居民健康消费需求，缓解基层医疗卫生单位人才紧缺现象。做到给群众健康把脉，成效明显。提升改革动力和运行活力，落实院长分配自主权，宣传引导等方式，