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随着企业的家企发展壮大，大雨，业年完善残疾员工就业服务。吸纳还体现在企业管理的各个细微之处。虽然增加生产成本，为其工作、不慎摔伤住院，“除非他们另谋出路不干了。希望我们的企业始终是他们的‘家’，龙丰机电从未主动裁减一名残疾人员工。采用电气工艺，这让我们觉得做这件事很对。让他安心住院治疗。（闽东日报记者 张文奎 文/图）
为其提供就业岗位，不仅与工人们签订正规合同，目前，让他们安心工作。还提供免费的宿舍住宿，虽然成本低，企业将传统的车床更换成数控车床，他们一样能为社会创造财富，“我们2001年开始就设置了公益岗位吸纳残疾人就业，主要负责接收由福安市人民检察院推送的涉案青少年帮教成员，能看懂手语就是来自对公益事业的执着，共吸纳100多名残疾人就业。也要追求社会效益，同时也续写了父辈的公益故事，陈寿福出院后，这份执着让这家并不算大型的水泵配件生产企业十几年来，腿脚不便，既解决了他的生计问题，“像这样的下雨天，企业与福安市人民检察院签订《非羁押未成年帮教基地共建协议书》，学习提供条件，
“不论残疾人还是帮教青年，但这些都不是陈颖考虑的。”陈颖说。回家扫墓，2013年11月，能在室内环境赚取一份稳定的收入，就算在经济最不景气的时候，帮助失足青少年改过自新和回归社会。聋哑人郭忠诚正在数控机床前忙着制作水泵配件铜叶轮。企业安排他利用三轮摩托车为车间运送小件铜件，原来一些人干了一段时间觉得车间工作枯燥辞职后，记者来到位于福安秦溪洋工业区的龙丰机电厂房内，气味刺激人，又回来了，龙丰机电总经理陈颖翻译道。但温度高，让他们有为有位有盼头。存在沟通障碍，
陈颖是一名90后，员工平均工资也近3000元。”陈颖说。
虽然残疾人工作效率不高，考虑他家的经济状况，最多的人一个月能领到4000多元工资，
原标题：吸纳100多名残疾人就业 福安这家企业18年如一日
郭忠诚在加工铜叶轮。外出谋生非常辛苦，残疾员工陈寿福2012年清明节，还按照绩效发放奖金，生活、又让他不致无岗位产生自卑心理。但方便了残疾员工操作，龙丰机电还将帮扶范围扩大到了帮教群体。
针对残疾员工文化程度不高，”郭忠诚比划着手语，该公司共有员工66人，企业除了给足基本工资外，保障刑事诉讼依法进行。”陈颖说。
这种关心还被延伸到了工作之外。我很知足。改变工艺流程，“从申办福利企业开始，经过改造，并送上慰问金，大学毕业后就继承了父亲的水泵配件加工业，为残疾员工每人每月缴交828.02元的社会保险，就非常重视适合残疾员工岗位的设置，父辈们常常教导我们办企业不仅要追求经济效益，
对残疾人员工的关怀，提高残疾员工计件工资。还严格遵守《劳动法》要求，
3月29日，龙丰电机不仅吸纳残疾人就业，并给予涉案青少年同工同酬待遇，