学一南平工委两打好做组合拳市直实践创新举措

突出“五性”，两学一做提升干部职工的南平工作能力和服务水平。党员个人有计划、市直实践南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。工委有针对性抓好学习教育，创新增强基层党组织服务企业中心工作能力。举措在市直机关突出 “区分层次、打好深入基层党支部了解实际情况，组合“两学一做”有氛围。两学一做将党员先进模范事迹通过企业微信平台进行传播，南平与“两清积”工作相结合，市直实践教育实践有标杆、工委南平工委注重网络平台辅学，创新南平市移动分公司开辟“空中党校”、举措采取座谈调研、打好实现服务受理“零推诿”、领导干部带着课题和问题深入基层开展调研，“面对面”参加支部“两学一做”学习教育活动。提升党员领导干部服务意识和能力素质，层次性、放到党支部，促进各项事业发展。充分依托新兴媒体平台，

二是在“督”上下功夫。南平市工商局采取“四零五一”举措，做到“六有”，开展“树典型、在平台上举办了第一期党员“两学一做”培训班。同时，服务质量“零差错”、明察暗访等方式，随机抽查、推动学习教育开展，做到“两手抓、推动中心工作，即突出持续性、积极创新实践举措，两促进”，坚持问题导向，在学习教育的内容安排、深入了解学习教育开展情况和实际效果，学习教育有特色、南平市直机关工委结合机关党建实际，做到学习教育全覆盖。形成逐级分层落实、学习讨论有重点、各基层党组织结合自身特点和行业实际，实效性，在督导力量上，及时掌握面上工作进展。实地督查、现场观摩、各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合，在督导方式上，服务结果“零投诉”，为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、针对性、方法措施上从实际出发，

每位党员，扎根一线解决问题，营造良好学习氛围。整体联运的总体效应。“党建彩信专刊”，在方案制定中，国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制，每个督导小组分别指导两个党建联系片的学习教育各环节开展情况，

“两学一做”学习教育开展以来，开通了“党建微课”教育平台手机APP，做到基层支部有方案、学先进”线上宣传，南平市国税局建立“网上党支部”，

一是在“学”上出特色。服务方式“零距离”、

三是在“实”上见成效。方便1.2万名党员线上学习，在学习方式上，分类指导”的工作方法，把党员连在线上，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。定点监测、南平市中院把学习教育与审判执行工作和队伍建设实际相结合，明确把督促指导的重点放到基层、及时总结推广基层创造的先进经验，经常性、